获取乙级建筑设计资质后，企业需要满足以下年度考核指标，具体要求可能根据政策更新和地方规定有所不同：
技术人员维持：
企业应保持所申请资质时承诺的各类专业技术人员数量和资质要求不变，确保人员在职、注册状态有效，并按时完成继续教育和培训。
业绩积累与质量控制：
持续完成一定数量和质量的建筑设计项目，每年提交新增的设计业绩证明，并确保无重大设计质量和安全事故。
财税合规：
按照规定进行财务核算，保证收入、利润等财务数据的真实性和完整性，及时足额缴纳各类税费。
规章制度执行：
持续执行和完善企业内部的设计质量、安全生产、人力资源、档案管理等相关规章制度。
年检和动态监管：
参加年度资质检查（年检），接受主管机关的动态监管，如实填报相关信息，及时提交年检所需的各类资料。
社保与公积金缴纳：
确保员工的社会保险和住房公积金按照国家规定足额缴纳。
诚信经营：
维护良好的市场信誉和商业信用，不得有违反行业规定、弄虚作假、恶意竞争等不良行为。
技术装备与信息化建设：
保持技术装备的先进性，推进信息化建设，符合行业发展趋势。
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